Bản nhận xét đánh giá hiệu trưởng, giám đốc
Chào mừng bạn đến với pgdgiolinhqt.edu.vn trong bài viết về Ban nhan xet danh gia hieu truong giam doc chúng tôi sẽ chia sẻ kinh nghiệm chuyên sâu của mình cung cấp kiến thức chuyên sâu dành cho bạn.
Hình Ảnh về: Bản nhận xét đánh giá hiệu trưởng, giám đốc
Video về: Bản nhận xét đánh giá hiệu trưởng, giám đốc
Wiki về Bản nhận xét đánh giá hiệu trưởng, giám đốc
Bản nhận xét đánh giá hiệu trưởng, giám đốc –
Hãy để tôi giới thiệu với bạn Mẫu phiếu nhận xét đánh giá hiệu trưởng, giám đốc chi tiết, chính xác và được chúng tôi đăng tải ngay sau đây.
Bản đánh giá hiệu trưởng, giám đốc là mẫu biên bản đánh giá hiệu trưởng, giám đốc của tập thể lãnh đạo trường, trung tâm, đảng bộ dùng để tổng kết công tác của đảng bộ vào cuối năm. Mẫu đính kèm được đính kèm Thông tư 42/2010/TT-BLĐTBXH do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành. Mời các bạn tham khảo.
NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CỦA HIỆU TRƯỞNG/GIÁM ĐỐC(của tập thể lãnh đạo trường/trung tâm, cấp ủy)
I- Tiểu sử tóm tắt của hiệu trưởng/giám đốc
1- Họ và tên:……………………………………………………..……………………………………………………….
2- Ngày, tháng, năm sinh; Ngày tiệc tùng, ngày chính thức.
3- Trình độ: chuyên môn, lý luận chính trị, ngoại ngữ.
4- Quá trình công tác: công tác đã qua, chức vụ đảng, chính quyền, đoàn thể và chức vụ hiện nay.
II- Nhận xét, đánh giá ưu điểm, khuyết điểm; mặt mạnh, mặt yếu; Tương lai
1- Thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao
a) Kết quả về khối lượng, chất lượng, hiệu quả công việc của bản thân trong lĩnh vực được phân công, phụ trách (tập trung trong thời gian giữ chức vụ hiệu trưởng/giám đốc, trên cơ sở đánh giá, phân loại cán bộ) hàng năm bộ và phân tích chất lượng đảng viên).
b) Chỉ đạo, điều hành và tổ chức thực hiện.
2- Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống
a) Nhận thức chính trị, tư tưởng; việc chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, ý thức tổ chức kỷ luật.
b) Tinh thần học tập nâng cao trình độ.
c) Việc giữ gìn đạo đức, lối sống lành mạnh; chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí và các biểu hiện tiêu cực khác.
đ) Trung thực, khách quan trong công việc.
đ) Tác phong, quan hệ công việc; thái độ phục vụ nhân dân.
đ) Tín nhiệm trong đảng, trong quần chúng ở trường/trung tâm; vấn đề đoàn kết, tập hợp cán bộ.
3- Tóm tắt ưu nhược điểm, điểm mạnh, điểm yếu nổi bật
……………………. …………………….
……………………. …………………….
III- Kết luận chung
1- Về đảm bảo chuẩn hiệu trưởng/giám đốc
……………………. …………………….
……………………. …………………….
2- Khả năng hoàn thành nhiệm vụ
……………………. …………………….
……………………. …………………….
TRƯỞNG ĐƠN VỊ
(Ký tên và đóng dấu)
Bản quyền bài viết thuộc về trường TH NGUYỄN TẤT THÀNH. Mọi sao chép đều là gian lận!
[box type=”note” align=”” class=”” width=””]
Hãy để tôi giới thiệu với bạn Mẫu phiếu nhận xét đánh giá hiệu trưởng, giám đốc chi tiết, chính xác và được chúng tôi đăng tải ngay sau đây.
Bản đánh giá hiệu trưởng, giám đốc là mẫu biên bản đánh giá hiệu trưởng, giám đốc của tập thể lãnh đạo trường, trung tâm, đảng bộ dùng để tổng kết công tác của đảng bộ vào cuối năm. Mẫu đính kèm được đính kèm Thông tư 42/2010/TT-BLĐTBXH do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành. Mời các bạn tham khảo.
Bản quyền bài viết thuộc về trường TH NGUYỄN TẤT THÀNH. Mọi sao chép đều là gian lận!
[/box]
#Bản #nhận #xét #đánh #giá #hiệu #trưởng #giám #đốc
#Bản #nhận #xét #đánh #giá #hiệu #trưởng #giám #đốc
[rule_1_plain]
